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信息化系統
POINT COLLEGE
對點學院

學院愿景:成為對點組織進化與人員成長的孵化器

學院使命:對點戰略思想的高地、對點組織變革的引擎、對點人才培育的基地、對點文化傳播的平臺

新人特訓營
Newcomer training camp
新人特訓營

新人特訓營是新人來到對點后的第一個培訓,這一階段主要了解公司發展歷程和倡導文化,學習獵頭的基礎知識和技能。新人特訓營陪伴新人從入職到轉正,內容主要包括入職首周培訓、月度培訓、入職2-3月培訓。

專業技能培訓
Professional skills training
  • 01
    CAO專業技能培訓

    CAO專業技能培訓面向公司的客戶經理,定期邀請內部講師進行針對性培訓,以實現分享經驗、提升專業技能的目的。

  • 02
    成熟顧問技能提升培訓

    成熟顧問技能提升培訓面向公司的P2層級顧問,定期邀請外部講師和組織內部講師進行培訓,以提升顧問的成熟性、專業性。

  • 03
    大單項目技能提升培訓

    大單項目技能提升培訓面向公司大單項目組的顧問,定期邀請成熟顧問,采用知識講解、案例分享等方式,提升顧問做大單的專業能力。

管理層培訓
Management training
管理層培訓

對點重視管理人員的管理能力提升。在對點學院中,對不同層級的管理人員,分別開設一線經理管理基礎培訓、二線經理管理提升培訓、總監&VP管理進階培訓,對于重點培養的高層管理人員,進行名校MBA進修。