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  • 獵頭顧問
    對話30萬-100萬年薪候選人,提供專業的職業規劃服務以及職業機會;為知名企業獵尋優秀人才,致力于成為行業內資深咨詢顧問。
    主要工作內容:

    1、負責年薪30萬以上人才獵尋項目的搜尋,篩選,協調,推動,解決客戶的人才需求。

    2、分析客戶需求,制定尋訪方案,搜尋、面試并評估候選人,出具人才推薦報告,并為候選人提供職業發展建議。

    3、與客戶保持積極、有效的溝通,協助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環節,促使項目順利進行。

    4、及時有效進行客戶關懷,維護好客戶關系,深入挖掘客戶需求。

    5、研究行業發展動向,收集行業內人才信息,積累人才資源庫

    6、針對目標行業,進行客戶拓展工作。


    崗位要求:

    1、專業不限,全日制正規二本及以上學歷。

    2、對人才招聘專業服務有濃厚興趣;富有激情,能夠在一定的壓力下開展工作。

    3、一年以上工作經驗,有銷售、咨詢、HR或獵頭公司工作經驗者優先。

    4、獨立性強,樂于思考,有耐心,做事不輕言放棄,善于不斷尋找新的突破。

    5、擅長有效溝通,具有快速、持續的學習能力,并具有一定的靈活應變性。

    6、和團隊伙伴并肩作戰,有良好的合作意識。


    我們能給你的:

    愉快的工作氛圍:老板Nice又直爽,同事健談好相處,工作完全不心累。

    完善的帶教體系:新人入職整月培訓+月季度培訓+業務主題培訓+管理提升培訓,持續為你指點迷津;合伙人、頂尖百萬顧問親自給你帶教。

    透明公開的晉升機制:管理層堅持內部培養,Y字型上升路徑,只要你夠努力,從實習生到公司合伙人只要三到五年。

    誘人的薪酬:行業內90分位的高位薪資;無責底薪+高額提成30%-40%,高于業界平均水平。

    貼心的福利:周末雙休+六險一金+帶薪年假+每月1天帶薪病假+月度福利+生日禮物+年終旅游。


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獵頭顧問
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主要工作內容:

1、負責年薪30萬以上人才獵尋項目的搜尋,篩選,協調,推動,解決客戶的人才需求。

2、分析客戶需求,制定尋訪方案,搜尋、面試并評估候選人,出具人才推薦報告,并為候選人提供職業發展建議。

3、與客戶保持積極、有效的溝通,協助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環節,促使項目順利進行。

4、及時有效進行客戶關懷,維護好客戶關系,深入挖掘客戶需求。

5、研究行業發展動向,收集行業內人才信息,積累人才資源庫

6、針對目標行業,進行客戶拓展工作。


崗位要求:

1、專業不限,全日制正規二本及以上學歷。

2、對人才招聘專業服務有濃厚興趣;富有激情,能夠在一定的壓力下開展工作。

3、一年以上工作經驗,有銷售、咨詢、HR或獵頭公司工作經驗者優先。

4、獨立性強,樂于思考,有耐心,做事不輕言放棄,善于不斷尋找新的突破。

5、擅長有效溝通,具有快速、持續的學習能力,并具有一定的靈活應變性。

6、和團隊伙伴并肩作戰,有良好的合作意識。


我們能給你的:

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完善的帶教體系:新人入職整月培訓+月季度培訓+業務主題培訓+管理提升培訓,持續為你指點迷津;合伙人、頂尖百萬顧問親自給你帶教。

透明公開的晉升機制:管理層堅持內部培養,Y字型上升路徑,只要你夠努力,從實習生到公司合伙人只要三到五年。

誘人的薪酬:行業內90分位的高位薪資;無責底薪+高額提成30%-40%,高于業界平均水平。

貼心的福利:周末雙休+六險一金+帶薪年假+每月1天帶薪病假+月度福利+生日禮物+年終旅游。


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